Організатор:

 

Премія hr-бренд
Україна

Незалежна щорічна премія за найбільш успішну
роботу над репутацією компанії як роботодавця

Стати номінантом за 3 кроки

БАЖАННЯ

компанії взяти участь в «Премії HR-бренд»
Оплата реєстраційного внеску

ПІДГОТОВКА

матеріалів до участі
Допомогу при подготовці надає консультант проекту

ЗВОРОТНІЙ ЗВ'ЯЗОК

Оцінка кейсів компанії експертами, доступ до банку проектів

 

Реєстраційний внесок для участі в одній номінації складає – 24 000 грн (з ПДВ).

 

Приймаємо заявки на участь до 26 вересня.
Зголоситися на участь в Премії HR-бренд 2018 за 30 секунд
Заявка на участь у «Премія HR-бренд Україна»

Спикеры конференции HR-БРЕНД 3.0

Спикеры конференции HR-БРЕНД 3.0

Спикеры конференции HR-БРЕНД 3.0

Ярина Ключковская


Ярина Ключковская
Управляющий директор GROU < Назад
  • 20 лет в коммуникациях.
  •         
  • Возглавляла коммуникационные департаменты  Microsoft Ukraine, Group DF, UMC (МТС Україна) и Metro Cash & Carry Ukraine.
  •   
  • Соучредитель и консультант Украинского кризисного медиа-центра.
  •   
  • Провела десятки медиа-тренингов  для руководителей и советников государственных органов, в т.ч., АПУ, Минобороны, ИАЦ СНБО, Минагрополитики, МОЗ, НБУ и др.
  •   
  • Была советником и.о. Министра доходов и сборов Украины в апреле-марте  2014г.
  •   
  • 8 лет опыт работы  с руководителями компаний и государственных органов власти.
  •   
  • Специализируется на стратегиях и  коммуникациях первых лиц.
  •   
  • Вошла в список лучших  PR-директоров Украины  за версии MMR в 2015г.
  •   

Павло Шеремета


Павло Шеремета
Консультант по вопросам управления, экс-министр экономики, развития и торговли в Украине < Назад
Деятельность:

 

В профессиональном активе Павла Шереметы   деятельность   в качестве президента  Киевской школы экономики  и  заместителя   главы Глобального совета по вопросам Украины на Всемирном Экономическом Форуме.  Павел Шеремета преподаёт стратегию и лидерство в ведущих  бизнес- школах  Восточной Европы и является  внештатным советником мэра г. Львова по вопросам стратегии развития.

 

 Павел Шеремета  вёл   экономическую программу  «Вільні Люди» на Телеканале ТВI,  пишет регулярные колонки  для журнала  Forbes Украина.

 

Профессиональный опыт:

 

с  2008 по 2011г.г.  - Павел Шеремета занимал пост президента  и старшего  консультанта Института Стратегии Голубого Океана в  Малайзии.

 

с  1999 по 2008г.г. – первый декан Киево-Могилянской бизнес-школы (KMBS).  До этого Павел Шеремета руководил программой  MBA  в Международном  институте менеджмента (MИM-Киев), работал проектным менеджером в Институте открытого общества в  Будапеште.

 

 С 2006 по 2010г.г.  Павел Шеремета  был  вице-президентом Ассоциации по развитию менеджмента в  Центральной  и Восточной Европе (CEEMAN -  организация с двумястами институционными членами с 50 стран). На сегодня Павел Шеремета – почётный член  Совета Директоров  этой Ассоциации.

 

В  2006 году Павел Шеремета  вошел в список  15 лучших менеджеров в Украины во версии журнала «Компаньйон».

 

Образование:  

 

Павел  Шеремета получил  диплом MBA в университете Эмори (Атланта, США),  высшее экономическое образование -   во Львовском национальном университете им. Ивана Франка. Также он  закончил программу  управленческого  развития в Гарвардской бизнес-школе, Институте Стратегии Голубого Океана  в бизнес-школе INSEAD, Международной  Китайско-Европейской бизнес-школе, а также в  Центре развития лидерства при Институте управления имени Джека Уэлча. Павел Шеремета обучался  на докторской  программе в  Школе менеджмента IEDC-Bled (Словения).

Татьяна Жданова


Татьяна Жданова
Эксперт по корпоративному брендингу, основатель агенства «Brandhouse < Назад
Специалист по корпоративному брендингуПредприниматель с 20 летним стажем, основатель агентства корпоративного брендинга «Brandhouse», член команды «WikiCityNomica», спикер конференций по брендингу и предпринимательству в Украине и России, автор публикаций на темы корпоративного брендинга, персонального брендинга, брендинга городов, маркетинга, менеджмента, психологии, дизайна. Преподаватель курса маркетинга для руководителей. Образование: маркетинг; лидерство, фасилитация больших групп, процесс-ориентированный коучинг (Deep Democracy Institute).

 

Специализация: брендинг, маркетинг.Реализованные проекты:

 

2005 – 2008. Системная работа с крупными сетевыми брендами Colgate Palmolive, Pepsico, P&G/// в качестве директора и маркетинг-директора агентства Brandhouse

 

2008. Создание авторской методики по формированию корпоративного бренда и маркетинга на его основе;

 

2008 – … Успешная практическая реализация метода при работе с малым и средним бизнесом;

 

2008 – … Активное консультирование в области персонального брендинга;

 

2010 – … Инициирование команды Wikicitynomica и последовательная реализация проекта  «Бренд города – дело горожан» для Одессы, Николаева, Киева,  Харькова.

 

2011 – инициирована и создана механика проведения конкурса на разработку системы визуальной идентификации города.Образование:1999 -2001 г. –  Киевский гуманитарный институт по специальности «маркетинг»;

 

2008 –   «Erickson College», коучинг

 

2007 -2010 г. – “Deep Democracy Institute», Process Oriented Facilitative Leadership Training, ( в т.ч. фасилитация больших групп, работа с конфликтами)"

Владислав Рашкован


Владислав Рашкован
Заместитель Главы Национального Банка Украины < Назад
Заместитель Главы Национального Банка Украины

Валерий Пекарь


Валерий Пекарь
Предприниматель, общественный деятель, президент компании «Евроиндекс» < Назад
Предприниматель с 1992 года с опытом работы в разных сферах бизнеса. Член Совета Директоров Всемирной ассоциации выставочной индустрии UFI, преподаватель  Киево-Могилянской бизнес-школы (kmbs) и Львовской бизнес-школы Украинского Католического Университета (LvBS). Соучредитель Гражданской Платформы  Нова Країна. Автор более 250 статей по менеджменту, маркетингу, информационным технологиям, футурологии и двух монографий. Член Национального совета реформ.

 

Светлана Синеок


Светлана Синеок
CIKLUM, HR Retention & Career Development Consultan < Назад
12 лет опыта в HR сфере в роли рекрутмент консультанта, HR generalist, Retention and Career Development консультанта, координатора программы обучения менеджеров, консультанта  отдела обучения и развития. Имеет опыт работы в телекоммуникационных, рекрутинговых и B2B компаниях. В настоящее время в Ciklum является консультантом по обучению и развитию и курирует проекты по разработке и внедрению модели компетенций.

Лина Найда


Лина Найда
CIKLUM, HR Retention & Career Development Consultant, PM Education Program Lead < Назад
7 лет опыта в HR сфере в роли бизнес тренера, руководителя отдела обучения и развития, Development Advisor, Retention and Career Development консультанта. Имеет опыт работы в крупнейших меджународных компаниях в таких сферах как банковский бизнес, ИТ, телекоммуникации. Курировала проекты по разработке и внедрению модели компетенций, построению систем внутреннего обучения, созданию и работе с кадровым резервом. В Ciklum возглавляет программу PM Education  и отвечает за разработку и реализацию внутренних программ обучения.

Ольга Пачесная


Ольга Пачесная
HR-менеджер Netpeak < Назад
Ольга Пачесная начала свою карьеру в Netpeak в 2010 году, пройдя путь от единственного HR-менеджера до HR-директора Netpeak. В данный момент является участником программы наставничества «Ученик мастера», цель этой программы помощь в профессиональном развитии тех, кто начинает свою карьеру, либо решил поменять сферу занятости. В 2014 году под кураторством Ольги был запущен Образовательный Центр Netpeak - место для тех, у кого нет опыта работы и знаний в программировании и интернет-маркетинге, но есть желание стать профессионалом и частью команды Netpeak.

Мария Гершман


Мария Гершман
Директор по персоналу "Марс Украина" < Назад
Мария Гершман в компании МАРС с 2001 года. За 14 лет в компании Мария получила опыт работы в разных отделах, реализовала ряд сложных проектов в области Управления персоналом. До назначения в Украину Мария отвечала за Управления Талантами в регионе СНГ. Последние 2 года Мария возглавляет отдел Управления персоналом в «МАРС УКРАИНА».

Артём Сердюк


Артём Сердюк
Менеджер проектов и тренер по гибким методологиям в ИТ-компании «ИСМ Украина». Преподаватель kmbs по программе «Управление проектами для творческих команд. Agile в действии» < Назад
Артем Сердюк – менеджер проектов и тренер по гибким методологиям в ИТ-компании «ИСМ Украина». Верит, что гибкие методологии (Agile software development) – лучший способ для умных людей работать вместе, и активно несет эту веру в мир. За 6 лет работы консультантом помог убедиться в этом на практике нескольким десяткам украинских ИТ-компаний. Один из основателей в  effectcup.com и  edumeter.com.ua. Ведет курс в КМБШ ""Управление проектами для творческих команд. Agile в действии"".

Наталья Зуб


Наталья Зуб
Директор по персоналу, VP Corporate Development Innovecs < Назад
Директор по персоналу, VP Corporate Development  Innovecs

Алексей Виноградов


Алексей Виноградов
Вице-президент МИМ-Киев, доцент кафедры бизнес-администрирования МИМ-Киев, к. э. н. Партнер консалтинговой группы Advanter Group. < Назад
Вице-президент МИМ-Киев, доцент кафедры бизнес-администрирования МИМ-Киев, к. э. н. Партнер консалтинговой группы Advanter Group. Руководил маркетинговыми проектами в компаниях Priocom, P5 Communications Inc., IDC. Автор свыше 20 публикаций по маркетингу. Специализированные программы: Ross School of Business at the University of Michigan (CША); International Management Teachers Academy (Словения).

 

Ведет курсы: маркетинг, маркетинговые исследования, фармацевтический маркетинг, маркетинг телекоммуникационных услуг.

Ольга Зозуля


Ольга Зозуля
Директор по персоналу «4ServiseGroup» < Назад
Ольга Зозуля – директор по персоналу ""4ServiceGroup. Опыт Ольги в сфере управления персоналом более 12 лет. Она ведущий специалист по разработкам систем мотивации, аккредитованный гештальт-терапевт, коуч достижений и личной эффективности,  автор HR-проектов и обучающих программ для молодых hr –специалистов в области мотивации. Образование – психолог, MBA , психотерапевт, коуч.

 

  В 2014 году проект компании ""4Servicе"" ""Украина объединяет мир ради сервиса стал победителем ""Премии HR-бренд Украина 2014"" и ""Премии HR-бренд Россия 2014"" в номинации «МИР».

Катерина Скибская


Катерина Скибская
Генеральный директор DOPOMOGA Ukraine < Назад
Генеральный директор DOPOMOGA Ukraine, поиск и подбор персонала с 1994г., штат компании - более 100 чел. является эксперт бизнес-школы KMBS, школы HRM Анны Власовой; бизнес изданий «Комментарии», «Бизнес», «ИнвестГазета», «Деньги»; специальных проектов «Паспорт профессии», «Бизнес и университеты»;телеканалов Интер, Первый Национальный, btb.tv; телепередач «Савик Шустер Студия», «Приватний інтерес», «Эксперт на связи» и др. Катерина Скибская в рекрутинге более 11 лет. Является практикующим консультантом по привлечению ключевых руководителей высшего звена, в том числе экспатов.

 

Клиенты, для которых были успешно закрыты вакансии под руководством Катерины Скибской: транснациональные корпорации с ежегодным оборотом более 100 млн.долларов. Катерина Скибская - сертифицированный эксперт в области оценки и развития персонала, на основе чего выстроены ее авторские тренинги «Вся правда об Executive Recruiting», «Как вырастить рекрутера. Или то, о чем обычно не говорят», «Отработка практических навыков Recruiting, Executive Search»

Иван Лотоцкий


Иван Лотоцкий
Психолог Центра психотерапии и медицинской психологии психоневрологической клиники №2, эксперт международного проекта «Психология жизненного успеха», когнитивно-поведенческий психотерапевт < Назад
Психолог Центра психотерапии и медицинской психологии психоневрологической клиники №2, эксперт международного проекта «Психология жизненного успеха», когнитивно-поведенческий психотерапевт.

Татьяна Стрекаль


Татьяна Стрекаль
Директор по персоналу Альфа Банк < Назад
Татьяна Стрекаль работает в сфере HR более 12 лет, из которых в Альфа-банк Украина — 8,5 лет, т должность Директора по управлению персоналом в Альфа -Банке занимает с 2005 г. До прихода в Альфа-Банк, Татьяна работала более 7 лет на управленческих должностях в сфере управления персоналом и PR в компании «British American Tobacco» в Украине и Молдове. На протяжении 7 лет своей карьеры в Альфа-Банке, Татьяна также получила международный опыт работы в России и Германии. Возглавляет оргкомитет банковского HR клуба (создан при содействии HAY group), избрана Президентом Высшей HR Лиги, организованной Ernst & Young.

 

Главные достижения на позиции HR:1) Внедрена эффективная модель организации HR функции — HR-бизнес-партнерство, развиты центры экcпертизы по направлениям: Поиск и подбор персонала, Обучение и развитие персонала, Компенсации и льготы, Организационное развитие, Внутренние коммуникации и корпоративная культура.2) Автоматизированы и обеспечены электронным документооборотом все ключевые HR-процессы.3) Внедрены стандарты работы по всем HR-направлениям.4) Налажены эффективные процессы внутренней коммуникации и развития корпоративной культуры: Создано единое информационное пространство банка, Регулярные встречи ключевых сотрудников банка с топ-менеджментом, Программы КСО, Корпоративные мероприятия банка, HR-портал, Альфа-Дайжест (внутреннее корпоративное издание), Электронные опросы сотрудников, Обзор удовлетворенности сотрудников, Induction (семинар для новых сотрудников), который проводится менеджментом.

 

Также в 2013-2014 гг. внедрены инновационные HR-инструменты, которые привели к весомому экономическому эффекту — вебинары как форма обучения и программа противодействия мошенничеству Anti-Fraud. Альфа-Банк Украина — это крупный украинский коммерческий банк, который входит в частную международную банковскую группу «Альфа-Банк», объединяющую банковские учреждения в пяти странах: Украина, Беларусь, Казахстан, Россия, Голландия.

 

В 1991 году Татьяна окончила Киевский национальный университет им. Т. Г. Шевченко по специальности «Журналистика». Также Татьяна Стрекаль получила дополнительную подготовку по программе финансиста в Украинском государственном университете финансов и международной торговли.

Анна Ткаченко


Анна Ткаченко
Директор по персоналу, 1+1 Медиа < Назад
В сфере управления персоналом работает более 10 лет. Должность директора по персоналу в 1+1 медиа Анна занимает с июля 2010. Отвечает за разработку и имплементацию стратегии по персоналу всех активов группы. В 1+1 медиа создала эффективную HR-команду и вывела роль HR-службы на стратегический уровень. Одними из главных достижений являются: повышение уровня вовлеченности и лояльности персонала, снижение текучести кадров и создание имиджа одного из лучших брендов работодателя на рынке страны.

Татьяна Фурцева


Татьяна Фурцева
Старший партнер, директор WE Partners Украина < Назад
Татьяна Фурцева – уважаемый эксперт и яркий профессионал в области стратегического HR- консалтинга.  Более шестнадцати лет Татьяна возглавляет направления поиска руководителей высшего звена и развития лидерства в крупнейших международных и украинских компаниях в этой области.  В 2012 году Татьяна стала старшим партнером WE Partners – стратегического партнера международной консалтинговой сети Korn Ferry – и возглавила офис компании в Украине.

Юрий Кравченко


Юрий Кравченко
Коуч, организационный консультант, бизнес-тренер, основатель и ведущий «Школы организационногокоучинга» Golden Staff, EMCC. < Назад
Коуч, организационный консультант, бизнес-тренер, основатель и ведущий «Школы организационногокоучинга» Golden Staff, EMCC.

Владислав Ткачук

Владислав имеет более чем 10-летний опыт работы в индустрии ИТ-паблишинга. Последние 2 года занимается маркетингом и PR в GlobalLogic. За это время реализовал несколько проектов, направленных на развитие культуры инноваций, среди которых внутренний конкурс стартапов (Proof-of-concept contest), серию открытых технических конференций (GlobalLogic TechTalks), запуск корпоративного харекспейса, а также участие команд GlobalLogic во внешних технических конкурсах (например, Intel RealSense App Challenge).

 

Владислав убежден, что лучший PR - это то, что люди ощущают приходя в офис каждый день. Вот почему, PR компании не возможен без Employer Branding и активного взаимодействия с командой HR.

Елена Сотник


Елена Сотник
Директор по персоналу Concordе Capital Украина < Назад
Елена Сотник, директор по персоналу Concordе Capital Украина. Основные заслуги в сфере HR: GRP (Global Remuneration Professional), HR Professional. Опыт в управлении человеческими ресурсами 10 лет.Как управленец: опыт управления и построения HR подразделений с «0». Консультант по вопросам управления и развития персонала. Руководство комплексными HR проектами. Подбор высшего менеджмента на ключевые позиции.Разработка и проведение бизнес тренингов, семинаров и адаптационных программ. Прописание политик, бизнес – процессов, регламентирующих документов. Опыт внедрения автоматизированных систем управления персоналом.

 

Профессиональный опыт:

 

2011 - по сейчас, «Конкорд Капитал» www.concorde.ua Директор по персоналу       

 

2010 – 2011 «Мрия Агрохолдинг» www.mriya.net    Руководитель управления подбора и адаптации персонала  

 

2008 – 2010 «Октава Капитал» www.octava.ua Директор по персоналу 

 

  2006 – 2008  Корпорация «Инком» www.incom.ua Начальник отдела подбора и адаптации персонала

 

Член WorldatWork®The Total Rewards Association Образование:

 

1.    Магистр по менеджменту (НТУУ «КПИ»)

 

2. Международный Институт Менеджмента (Corporate Program for Management Development)

 

3. Киево-Могилянская Бизнес Школа (HRM Advanced in HR School under Kiev-Mohila Business School)

Наталья Стрелкова


Наталья Стрелкова
Директор по персоналу "Метинвест" < Назад
Образование и членство в ассоциациях:

 

- Магистр управления бизнесом (МВА), IMD (Лозанна, Швейцария)

 

- Психолог (организационная психология), Московский государственный университет им. Ломоносова (Россия)

 

- Инженер-физик (ядерные реакторы и ядерные энергетические установки), Московский инженерно-физический институт (Россия)

 

Карьера:

 

C 2010 г. – Директор по персоналу и соц. политике ООО «МЕТИНВЕСТ ХОЛДИНГ»

 

2006-2010 гг. – Директор по управлению персоналом МТС-Россия, ОАО «МТС» (Мобильные телесистемы)

 

2004-2006 гг. – Директор по кадровой политике, ОАО «МТС» (Мобильные телесистемы)

 

2001-2004 гг. – Главный специалист Управления кадровой политики, Нефтяная компания «ЮКОС»

 

1997-2001 гг. – Директор по персоналу, Группа компаний «ЕСН»

Анна Валенса


Анна Валенса
Кандидат ф.н., фасилитатор , IAF, тренер, коуч < Назад
Разработчик гуманитарных технологий,кандидат философских наук, методолог, член команды Wikicitynomica, известной проектами туристический Бренд Украины и серией форсайтов в сфере HR, IT, в отрасли гостеприимства и бизнес-стратегий в Украине.

 

Фасилитатор, член правления отделения Международной Ассоциации Фасилитаторов IAF в Украине. Специализируется на разработке и внедрении современных методов фасилитации, создании сценариев фасилитационных сессий стратегического, обучающего, исследовательского и проектного характера. Важными являются в ее работе практики Диалогов, создающие бесконфликтное пространство и творческий потенциал для работы со смыслами как в бизнес-коллективах, так и в гражданском обществе, методолог проекта «Нова країна».

 

Специалист по обучению взрослых, коуч в сфере профессионального и личностного становления, основатель Центра развития мужчины и женщины Эпоха. Более 15ти лет занимается вопросами взаимодействия мужчин и женщин в бизнесе, профессии и личной жизни. За этот период создана серия тренингов и программ по различным аспектам эффективной коммуникации, эмоционального интеллекта, персонального бренда и достижения целей в уникальном стиле клиента. Считает взаимоотношения мужчин и женщин – одной из важнейших областей обретения смысла и глубинных ценностей.

 

Автор «удобных моделей», помогающих обретать смысл в бизнесе, профессии и отношениях. Среди них концепции «Ценностная постановка цели», «Психологический Возраст», «Полный цикл клиентского запроса» и другие.

Ольга Прахова


Ольга Прахова
Начальник управления бизнес-партнёров департамента персонала UniCredit Bank Украина < Назад
Освіта:

 

Ольга отримала вищу освіту у Харківському Національному Університеті ім.Каразіна за фахом перекладач у 2007 році.

 

Кар’єру розпочала у 2007 році у представництві міжнародної компанії Jeremias у сфері зовнішньоекономічної діяльності.

 

Приєдналася до Групи UniCredit у 2010 році, змінивши сферу діяльності на управління персоналом. Участь у міжнародній програмі Групи HR Core program сприяла запровадженню найкращих європейських практик на локальному рівні. Попередній досвід роботи у фронт-офісі дозволив задіяти розуміння бізнесу та його процесів і потреб у успішному налаштуванні HR бізнес-партнерства у банку, що в свою чергу дозволило збудувати стрімку кар’єру в HR. З 2014 року Ольга керує командою бізнес-партнерів у UniCredit Bank, до того обіймала посаду керівника відділу компенсацій та пільг.

 

Найбільш масштабні проекти:

 

1. Участь у впровадженні Global Job Model в українському банку Групи

 

2. Розробка системи мотиваційних програм для бізнесу

 

3. Розробка стратегічної сесії, спрямованої на розвиток довгострокових цілей для бізнесу

 

4. Супровід HR процесів під час злиття ПАТ «Укрсоцбанк» та ПАТ «Унікредит Банк»

 

5. Cross function – запровадження проекту переміщень персоналу в межах банку та Групи.

 

Михайло Колиснык


Михайло Колиснык
Профессор по бизнесу в Киевской школе экономики (KSE) < Назад
Специализация: Стратегический менеджмент, финансы.

 

Краткая биография:Михайло Колиснык – известный эксперт в области финансов и признанный профессор по финансовому учету, управленческому учету и финансовому менеджменту, кандидат экономических наук, доцент. Закончил инженерно- экономический факультет Львовской политехники.

 

Преподает Стратегический менеджмент в Эдинбургской бизнес-школе в Украине, Финансы во Львовской бизнес-школе Украинского католического университета (УКУ), а также в Бизнес-школе Института приватизации и менеджмента (Минск). Доктор Колиснык является автором более 100 статей в области финансов и стратегического менеджмента. Михайло является управляющим партнером FINART Smart Solutions, а также он возглавлял с 2008 по 2010 гг. Киево-Могилянскую бизнес-школу.

 

Михайло Колиснык прошел стажировку в Вейнском Государственном Университете (Детройт, США), Копенгагенской бизнес-школе, в консалтинговой фирме «Данськ Менеджмент Форум» (Копенгаген, Дания) и в Маастрихтском университете (Маастрихт, Голландия). Он окончил IMTA (International Management Teachers Academy), основанную CEEMAN при школе менеджмента IEDC-Bled.

Владимир Дегтярев


Владимир Дегтярев
Директор и совладелец PR-агентства Newsfront, executive и бизнес-коуч < Назад
Владимир Дегтярев, директор и совладелец PR-агентства Newsfront, executive и бизнес-коуч. За 13 лет в PR-индустрии Владимир успел поработать в государственных структурах и частных организациях, в секторе НГО, маркетинговых и PR-агентствах. В его портфолио – PR-поддержка запуска новых брендов, национальные информационные кампании, крупные проекты для международных и национальных кампаний, антикризисные проекты и кампании корпоративной социальной ответственности. Владимир часто выступает на профессиональных конференциях и семинарах, преподает в школе маркетинга BeFirst и школе продаж WhiteSales, пишет колонки и статьи в деловых СМИ на темы коммуникаций и управления. В 2012 году Украинская ассоциация по связям с общественностью признала Владимира лучшим PR-специалистом со стороны агентств, а отраслевое издание Marketing Media Review включило его в рейтинг ""35 лучших профессионалов рекламно-коммуникационного рынка Украины до 35 лет"". Свободное от работы время Владимир делит между семьей, воспитанием двух детей и спортом. Он является основателем проекта беговых экскурсий для гостей столицы Украины Kyiv Running Tours

Елена Дрощенко


Елена Дрощенко
Руководитель  Департамента по управлению персоналом  Главного департамента реформирования  Администрации Президента Украины < Назад
В  профессиональном активе   Елены Дрощенко  5 лет   стратегического управления персоналом,   более  10 лет   в области управления персоналом -  рекрутинг, обучение и развитие персонала, мотивации и управлении талантами.  4- летний опыт в построении, реструктуризации и развитии функций HR. В послужном списке Елены Дрощенко   опыт работы в различных бизнесах – FMCG, рознице и банковской сфере. Елена окончила Киевский лингвистический университет. Магистр в области консультирования, RTS Школа консультирования, Флорида (США).

 

Проходила ряд тренинговых программ личностного и профессионального роста, среди которых: Международный конференц-центр, Миттерзилль (Австрия), Управление талантами, Прага (Чехия), Межкультурное урегулирование конфликтов, Дюссельдорф (Германия).
«Премія HR-бренд» - кращі працедавці України
© 2007 – 2018 ООО ТОВ «Хедхантер»