ВІДГУКИ
-
«Премия HR-бренд» показывает лучшие образцы, она демонстрирует лучшие практики в сфере работы с персоналом. Существует профессиональное место, средоточие експертизы. Сюда можно прийти и получить понимание того, что происходит на рынке с профессиональной точки зрения. HR, как специалисты, так и руководители направлений, достаточно одиноки в своем бизнесе. Для того чтобы получить какую-то внешнюю экспертизу и признание, им необходимо специальное профессиональное пространство. И в Украине этим пространством выступает «Премия HR-бренд».
Анна ВласоваШкола HRM, Голова Журі "Премії HR-бренд" -
«Для того чтобы получить хороший проект, очень важно «заразить» собственника и топ-менеджмент компании Вашим проектом, чтобы у них появилось желание принимать участие в проекте, а также переживать и болеть за свою HR-команду на Церемонии награждения Премии».
Тетяна НестерчукКорпорація «Агро-Союз» -
«Как объединить воедино все процессы и работы, которые ведутся в рамках проекта во всех подразделениях и филиалах, а главное, описать и перенести в бланк заявки и презентацию? Ведь это колоссальный объем информации! И когда уже начали собирать и систематизировать информацию, как много у нас возникло новых идей, как улучшить проект в будущем, что стоит взять в отдельную проработку и, возможно, облечь в новый проект. Сейчас мы работаем с этими идеями».
Маріна ПряніковаКомпанія «РУШ» («Єва») -
«Подготовка проекта к участию в «Премии HR-бренд» не требует написания больших по объему текстов, углубления в теорию. Это очень практичный подход: необходимо очень кратко, тезисно описать то, что было сделано в компании. Зачастую презентация кейса (проекта), подготовленная к участию, основана на материалах, используемых в компании для внутренних отчетов.
По словам номинантов, опыт участия в конкурсе помог в дальнейшем готовить свои отчеты для высшего руководства, обращая внимание на эффективность работы».
Маріанна ЯрошКонсультант «Премії HR-бренд Україна»
© 2007 – 2015 ООО ТОВ «Хедхантер»
