Премія hr-бренд
Україна

Незалежна щорічна премія за найбільш успішну
роботу над репутацією компанії як роботодавця

Стати номінантом за 3 кроки

БАЖАННЯ

компанії взяти участь в «Премії HR-бренд»
Оплата реєстраційного внеску

ПІДГОТОВКА

материалів до участі
Допомогу при подготовці надає консультант проекту

ЗВОРОТНІЙ ЗВ'ЯЗОК

Оцінка кейсів компанії експертами, доступ до банку проектів

 

Реєстраційний внесок для участі в одній номінації складає – 20 000 грн (з ПДВ).

 

Приймаємо заявки на участь до 26 вересня.
Зголоситися на участь в Премії HR-бренд 2017 за 30 секунд
Заявка на участь у «Премія HR-бренд Україна»

ЖЮРИ

Ольга Горбановская


Ольга Горбановская
Партнер отдела налогообложения и юридических услуг компании «Эрнст энд Янг» в Украине, руководитель практики «Human Capital» < Назад
В течение 15 лет работы в сфере профессиональных услуг Ольга предоставляет консультации по вопросам управления персоналом широкого спектра - от индивидуального налогового планирования до разработки и внедрения стратегий управления персоналом - ряду крупных зарубежных и украинских компаний.

 

Ольга Горбановская – успешный бизнес-тренер и обладает обширным опытом преподавания как в высших учебных заведениях (Пражский филиал Московского Института предпринимательства и права, 1996-1997 гг.), так и в ведущих бизнес-школах Украины.. Ольга является автором и ведущим разнообразных корпоративных и открытых тренингов во всех областях управления персоналом (от трудового права и кадрового администрирования до управления эффективностью, вовлеченностью и лояльностью персонала).

 

Ольга имеет степень Магистра экономики и Магистра права, является кандидатом экономических наук, а также сертифицированным бухгалтером в США (CPA), членом Американского института сертифицированных бухгалтеров (AICPA). Ольга является автором многочисленных публикаций по вопросам управления персоналом, а также частым спикером на различных мероприятиях, посвященных актуальным проблемам управления персоналом.

Наталия Стрелкова


Наталия Стрелкова
Директор по персоналу и социальной политике ООО «МЕТИНВЕСТ ХОЛДИНГ» < Назад
Наталия Стрелкова является членом Правления ООО «МЕТИНВЕСТ ХОЛДИНГ». В компании она отвечает за реализацию HR-стратегии и развитие социальных программ.

 

Наталия возглавляет Дирекцию по персоналу и социальной политике три года. За это время она заново отстроила подходы управления персоналом в Метинвесте, внедрила систему грейдинга. Под руководством Наталии был создан корпоративный университет и сформирован кадровый резерв холдинга.

 

Среди сегодняшних задач Наталии – адаптация и внедрение подходов к управлению персоналом, принятых в ведущих западных компаниях.

 

В 2013 году Наталия была признана одним из лучших директоров по персоналу и вошла в топ-50 HR-директоров Украины по версии «Инвестгазеты».

 

До прихода в Метинвест Наталия в течение 5 лет работала в компании МТС (Мобильные Телесистемы), где занимала должность Директора по персоналу "МТС Россия". Этому предшествовала работа в нефтяной компании ЮКОС, где Наталия Стрелкова отвечала за рекрутинг и развитие руководителей, а также руководила проектом по управлению талантами НК "ЮКОС".

 

До 2001 года Наталия работала в компаниях КомиТЭК и "Евросевернефть", где занимала руководящие должности в области управления персоналом.

 

Наталия имеет два высших образования в области ядерной физики (Московский инженерно-физический институт) и организационной психологии (Московский университет им. Ломоносова). В ноябре 2010 года г-жа Стрелкова закончила программу Executive MBA в международной бизнес-школе IMD (Швейцария).

Дмитрий Кушнир


Дмитрий Кушнир
Президент Ассоциации "IT Украины", Вице-президент Люксофт в странах Восточной Европы и директор Люксофт Украина < Назад
Дмитрий руководит деятельностью Люксофт в Украине с сентября 2006 года. За его спиной более 15 лет опыта работы на высших руководящих должностях в IT-компаниях Украины и США. Профессионализм Дмитрия, а также глубокое понимание украинского IT-рынка сыграли значительную роль в расширении присутствия Luxoft в Украине и регионе Восточной Европы. В настоящий момент Дмитрий также является Президентом Ассоциации IT Ukraine.

 

Карьера Дмитрия Кушнира началась в 1999 году в США в компании Brick-and-Mortar.com, где он работал на позиции менеджера проекта. В 2001 году он переехал в Киев, где приступил к запуску и раскрутке украинского стартапа, в настоящее время успешно развивающегося. В 2005-2006 гг. Дмитрий работал на руководящей должности в USC (United Software Corp.).

 

Дмитрий Кушнир окончил факультет электроэнерготехники и автоматики Национального Технического Университета Украины (Киевский Политехнический Институт) и прошел подготовку руководителя в Wharton Buisiness School, Пенсильвания, США.

Оксана Марина


Оксана Марина
Директор по персоналу ИНТЕРПАЙП < Назад
Оксана работает в сфере управления персоналом в крупных промышленно-торговых компаниях более 20 лет. Свою карьеру начала в 1992 году с позиции начальника отдела кадров украинско-шведского предприятия «Свиточ». За годы работы в период с 1996 по 2003 г.г. Оксана занимает позицию начальника отдела кадров в концерне «Нефтяной», руководителя Департамента персонала Группы компаний «XXI век» и директора по организационному развитию в «АСНОВА холдинг».

 

С 2004 года Оксана занимает должность директора по персоналу в металлургической Компании ИНТЕРПАЙП. Во многом именно благодаря работе Оксаны и ее команды в 2011 году Компания ИНТЕРПАЙП получила престижное в HR-сообществе звание «Работодатель года», а в 2012 году – «Премия HR-бренд Украина» и «Премия HR-бренд Россия».

 

К числу последних достижений Оксаны относятся такие новаторские проекты, как:
  • Построение HR-системы на инновационном ЭСПК ИНТЕРПАЙП СТАЛЬ;
  • Инициация и внедрение проекта по формированию новых ценностей Компании;
  • Развитие культуры лидерства за счет открытия Учебных центров IQ267 в ИНТЕРПАЙП НИКО ТЬЮБ и Drive to Knowledge на ИНТЕРПАЙП СТАЛЬ;
  • Интеграция новой производственной культуры на ИНТЕРПАЙП НМТЗ за счет переоборудования бытовых и столовых помещений и улучшения условий труда в цехах.

 

Сегодня Оксана – востребованный тренер в области управления персоналом, автор многочисленных HR-статей, опытный коуч.

 

Оксана закончила Киевский институт инженеров Гражданской авиации. Получила сертификацию в Mеnеgement Institut fur Fernunterricht und Untrnehmensberatung Gmbh, Международном институте бизнеса, Grant MacEwan College (Канада) и Project Management Institute (USA).

Наталия Попович


Наталия Попович
Президент PRP Group, A Weber Shandwick Affiliate Company Россия-Украина-СНГ < Назад
Наталия Попович работает на рынке PR и Public Affairs более 16 лет и консультирует организации по вопросам управления репутацией и выхода на новые рынки,участвует в реализации проектов в области интегрированных коммуникаций. Наталия специализируется по вопросам корпоративной социальной ответственности, отношений с властью, формирования репутации работодателя и кризисному менеджменту.

 

Наталия начала свою карьеру в Департаменте внешних связей Киево-Могилянской Академии, работала в рекламном агентстве Leo Burnett - одном из сильнейших игроков на мировом рекламном рынке, в канадском агентстве по связям с общественностью и государственными структурами Romyr & Associates. После получения магистерской степени и стажировки в Weber Shandwick в США, возглавила PRP Ukraine, а через год стала Президентом PRP, партнера Weber Shandwick на всех рынках СНГ. В 2008 году Наталия также стала управляющим партнером агентства.

 

Профессиональный подход к работе, инновационность и международный опыт позволяют Наталье поддерживать лидерскую позицию PRP и успешно развивать практику связей с общественностью на постсоветских рынках. Портфолио клиентов агентства представлено компаниями, входящими в Fortune 500, а также лидерами бизнеса на локальных рынках: Avon, Coca-Cola, Eaton, Crimea Black Sea Forum, ExxonMobil, Group DF, Honeywell, HTC, Johnson&Johnson, MasterCard, Michelin, Microsoft, Mondelez International, Nespresso, Nissan, Polycom, Rolls Royce, Sanofi, S.Pellegrino, UBS, Unilever, Viasat, Xerox, Zippo, Газпромнефть, Ингосстрах, Лукойл и другие международные и локальные компании, организации и институты государственной власти.

 

С 2007 года Наталия Попович развивает новые стратегические направления – консультирование по вопросам корпоративной социальной ответственности (2007) и PlaceID – практику маркетинга территорий (2008), c 2012 – консалтинг и проекты в сфере внутренних коммуникаций и формирования репутации работодателя, которая в 2013 году с присоединением компании GRS переросла в специализированную компанию-практику PRP - EmployerID.

 

Наталия является соучредителем и членом Правления Украинской Ассоциации связей с общественностью (UAPR) и первым сопредседателем PR Комитета Американской Торговой Палаты. Наталия выступала в роли ведущего международного эксперта в области коммуникаций в составе жюри Европейской профессиональной премии SABRE Awards.

 

Наталия закончила Киево-Могилянскую академию по специальности политология и социология, а также получила степень магистра по журналистике и массовым коммуникациям в Университете Сан Хосе (штат Калифорния, США).

Резапова Диана


Резапова Диана
Консультант компании Axes Management, эксклюзивного партнера Aon Hewitt в России < Назад
Окончила факультет психологии МГУ им. М.В. Ломоносова. Работает в команде «Axes Management» c 2009 г., занимает позицию консультанта в области управления персоналом.

 

Руководит проектами по исследованию и повышению вовлеченности персонала. Специализируется в области оценки персонала, обучения (вовлеченность, мотивация, командообразование) и проведения воркшопов и фокус групп.

 

С 2011 года является членом команды, осуществляющей исследование «Лучшие Работодатели России», проводимое совместно компаниями AXES Management и Aon Hewitt. С 2013 года курирует реализацию проекта «Лучшие работодатели Украины 2013», проводимое компанией Aon Hewitt.

Олександр Саврук


Олександр Саврук
Декан Києво-Могилянської Бізнес Школи (kmbs), партнер компанії Strategic Consulting Group, кандидат економічних наук. < Назад
Більше 10 років керує проектами управління змінами, формування стратегічних ідей бізнесу, переходу на процесне управління, в тому числі реінжинірингу бізнес-процесів, управління якістю ведення бізнесу на підприємствах різних галузей, як українських, так і міжнародних організацій.

 

Олександр є заступником голови Наглядової ради ВАТ "Малинська паперова фабрика", [швейцарська транснаціональна корпорація Weidmann Systems International AG]. Організатор і керівник інтернет-проекту "Менеджмент: методологія та практика" [www.management.com.ua] та інтернет-проекту "Візія", член Української асоціації менеджмент-консультантів. Працював радником міністра економіки з мікроекономічних питань.

 

Навчався та підвищував кваліфікацію у провідних університетах Європи та Північної Америки. Був доповідачем на багатьох міжнародних спеціалізованих конференціях, зокрема на 6-му щорічному Конгресі Сost Management Сongress 2000, New Orleans, Louisiana, USA з темою "Впровадження системи процесно-орієнтованого управління витратами [Activity Based Costing — "ABC"] в схiдноєвропейських виробничих компаніях: "ABC" як інструмент трансформації підприємств"; мав персональний семінар в Гарвардському університеті [Cambridge, Massachusetts, USA].

Наталья Тиморина


Наталья Тиморина
Директор по персоналу, МакДональдз Юкрейн Лтд < Назад
Chartered MCIPD (Действительный Член Чартерного Института Персонала и Развития, Великобритания) работает в сфере HR более 18 лет. За это время она приобрела опыт управления коллективами в таких отраслях, как промышленное производство, транспорт и логистика, потребительские товары, консалтинг, а также в сфере обслуживания.

 

С 2008 года работает на позиции Директора по персоналу компании МакДональдз Украина. Благодаря системному подходу к управлению персоналом и формированию репутации ответственного работодателя МакДональдз уже несколько лет подряд признается одним из лучших работодателей Украины, а в 2010 и 2011 году занял 1 место в категории Крупных компаний по результатам исследования «Лучшие Работодатели в Украине - 2010», проведенном компаниями Hewitt и HR Center.

 

Наталья имеет 3 высших образования - диплом магистра технических наук (НТУУ «КПИ»), менеджера внешнеэкономических связей (КНЭУ), а также диплом магистра по управлению персоналом Университета Strathclyde, в Великобритании, который аккредитован Чартерным институтом персонала и развития Великобритании (CIPD). « Знания из различных дисциплин и направлений помогают в создании эффективных инструментов по управлению персоналом и управлению изменениями в компании. Наиболее важная роль отдела персонала, с моей точки зрения, это вовлечение линейных руководителей в применение тех практик по управлению персоналом, которые наиболее эффективно позволят компании достигать успеха в постоянно меняющейся ситуации. Не важно, насколько знающий представитель службы персонала, важно насколько линейные руководители разделяют предложенные решений», - отмечает Наталья Тиморина.

Марина Маковий


Марина Маковий
Генеральный директор HeadHunter Украина < Назад
Марина работает на рынке рекрутмента и онлайн-рекрутмента более 12 лет. Занималась подбором персонала в Fozzy Group, развитием бизнеса и подбором персонала в executive-search агентстве HR CONSULTING. С 2005 года управляет бизнесом HeadHunter в Украине.

 

В 2011 году Марина вошла в список пяти самых молодых топ-менеджеров Украины по версии журнала «Эксперт», в 2012 – в топ 50 самых успешных бизнес-леди Украины по версии Delo.ua, а также в рейтинг самых успешных топ-менеджеров до 35 лет по версии Инвестгазеты.

 

Марина закончила НПУ им. Драгоманова и Киевский национальный университет имени Тараса Шевченко - по образованию психолог и филолог.

Вероника Луцкина


Вероника Луцкина
Партнер «ЭКОПСИ Консалтинг» < Назад
Вероника Луцкина окончила факультет психологии МГУ им. М.В. Ломоносова. Получила дополнительное образование психодраматерапевта и бизнес-тренера. Начала профессиональную деятельность в области управления персоналом в 1995 г., работала в банковском бизнесе и в компаниях потребительского сектора.

 

Управленческим и кадровым консалтингом занимается с 1998 г.

 

К команде «ЭКОПСИ Консалтинг» присоединилась в 2000 г. В 2003 г. создала в ЭКОПСИ направление «Управление кадровым потенциалом» и руководила им в течение семи лет. Осуществляла методологическую поддержку всех проектов в области оценки персонала, формирования кадрового резерва, внедрения систем управления талантами. С 2006 г. является партнером Компании. В 2011 г. создала и возглавила практику «HR-маркетинг», специализирующуюся на вопросах управления корпоративной культурой. Выступает эккаунт-менеджером для ряда ключевых клиентов ЭКОПСИ. При ее поддержке были реализованы проекты по широкому кругу тем создания и оптимизации систем управления персоналом, комплексные проекты внедрения организационных преобразований.
«Премія HR-бренд» - кращі працедавці України
© 2007 – 2015 ООО ТОВ «Хедхантер»